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Il nostro successo nazionale ed internazionale come broker assicurativo lo dobbiamo ai nostri 60 collaboratori.
Vogliamo crescere. Anche Lei ?
A candidati bilingui, flessibili e orientati alla performance offriamo posizioni interessanti.

Attendiamo con piacere la Sua candidatura con foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/2003) da inivare a:

Assiconsult Srl
Dott. Harald Gruber
Via Esperanto, 1
39100 Bolzano

Email: job@assiconsult.com
Fax: 0471 069911

Il nostro Credo nei confronti dei collaboratori:

Ai nostri collaboratori chiediamo professionalità, spirito di iniziativa, motivazione e disponibilità. In cambio garantiamo sicurezza, benessere e flessibilità, una attività varia ed interessante, supportato da un frequente aggiornamento professionale e da una informazione continua.

Perché Assiconsult è un datore di lavoro attrattivo ?

-	La nostra azienda è diretta dai proprietari, questo ci permette di avere vie decisionali brevi
-	La nostra situazione finanziaria ci permette di assicurare i posti di lavoro nonostante la crisi
-	Siamo un datore di lavoro interessante per collaboratori ambiziosi in quanto le opportunità di carriera derivano in modo automatico dalla continua crescita aziendale
-	Offriamo ai nostri collaboratori attività interessanti e varie in modo da rendere possibile anche il „divertirsi lavorando“
-	Facciamo affidamento su dirigenti competenti, perchè crediamo sia importante delegare ai nostri collaboratori le responsabilità
-	Il nostro valore aggiunto si basa sulla competenza die collaboratori. Per questo miriamo a migliorarne la professionalità attraverso una formazione continua
-	Informiamo regolarmente i nostri collaboratori in modo da renderli partecipi del cammino percorso e da percorrere. A tale scopo organizziamo nel corso dell‘anno i seguenti incontri: Assiconsult Day, riunioni fisse, colloquio annuale per il collaboratore, colloqui individuali, …
-	Crediamo che gli obbiettivi aziendali possono essere raggiunti solo lavorando insieme. Per questo organizziamo feste aziendali e supportiamo iniziative extraaziendali
-	I nostri strumenti di lavoro sono all‘avanguardia perchè crediamo che ciò sia condizione necessaria per raggiungere un alta produttività
-	Per essere di supporto alle famiglie dei collaboratori sfruttiamo le seguenti opportunità: orari di lavoro individuali, contratti part time, teleworking, pianificazione delle ferie considerando le esigenze delle famiglie, supporto tramite lavoro in team, possibilità di formazione durante la maternità, colloquio di pianificazione e rientro dalla maternità, collaborazione con asili nido …
-	Inoltre offriamo: polizza infortuni per collaboratori e sconti particolari su premi, posto auto, regali di natale per i figli dei collaboratori, possibilità di prelievo bancomant gratuito, biglietti di ingresso per spettacoli teatrali,…

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