Karrierechancen

Wir fordern von den Mitarbeitern ein hohes Maß an Professionalität, Innovationsfähigkeit, Motivation und Einsatzbereitschaft. Im Gegenzug bieten wir Sicherheit, Wohlbefinden, hohe Flexibilität, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten; unterstützt durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige und umfassende Informationen.

Warum ist Assiconsult ein attraktiver Arbeitsgeber ?

-	Wir sind ein eigentümergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
-	Unsere finanzielle Situation ermöglicht es uns sichere Arbeitsplätze trotz Wirtschaftskrise zu garantieren
-	Wir sind ein attraktiver Arbeitsgeber für ambitionierte Mitarbeiter, weil sich Karrierechancen bei uns automatisch aus dem stetigen Wachstum unseres Unternehmens ergeben
-	Wir bieten unseren Mitarbeitern interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten damit auch „Spaß an der Arbeit“ möglich ist
-	Wir setzten auf kompetente Führungskräfte, da wir an Delegation von Verantwortung glauben
-	Unsere Wertschöpfung basiert auf der Kompetenz unserer Mitarbeiter. Deshalb sind wir bestrebt, dass unsere Mitarbeiter an Ihrer Professionalität durch ständig Weiterbildung arbeiten
-	Wir informieren unsere Mitarbeiter regelmäßig, damit Sie über den beschrittenen und zu beschreitenden Weg Bescheid wissen. Hierzu nutzen wir folgende Möglichkeiten: jährlicher Assiconsult Day, fixe Termine der Führungsgremien, Mitarbeiterjahresgespräche, individuelle Personalgespräche,…
-	Wir glauben, dass Ziele nur gemeinsam erreicht werden können und unterstützen deshalb den Teamgeist durch Firmenfeiern und die Förderung von außerbetrieblichen Aktivitäten
-	Unsere Werkzeuge sind auf dem modernsten Stand der Technik, da dies für uns Voraussetzung für hohe Produktivität ist
-	Folgende Möglichkeiten nutzen wir bezüglich Familienfreundlichkeit: individuelle Stundenpläne, Teilzeit, Arbeitszeitkonten, Teleworking, familiengerechte Urlaubsplanung, Unterstützung durch Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeit während Mutterschaft, Planungs- und Rückkehrgespräch, Kooperation mit Kinderbetreuungseinrichtungen …
-	Zusätzlich bieten wir: kostengünstige Krankenschutzpolizze sowie Mitarbeiterrabatte auf Prämien, ausreichend Parkplätze, Weihnachstgeschenke für Mitarbeiterkinder, Bankomatbehebungen direkt im Unternehmen, Theaterkarten, ….